АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО
ТЕПЛИЧНЫЙ КОМБИНАТ «ПРОГРЕСС»
Решением Исполнительного комитета Тимашевского районного Совета депутатов трудящихся №383 от 7 июля 1976 года был организован Тимашевский межколхозный тепличный комплекс «Прогресс». За время существования предприятия менялась организационно-правовая форма: в декабре 1989 года Тимашевское межколхозное аграрно-промышленное предприятие «Прогресс» стало называться народным предприятием, в январе 1993г. народное предприятие приняло статус Акционерного общества закрытого типа «Прогресс», с ноября 1998 года стало называться Закрытым акционерным обществом «Прогресс», в декабре 2007 года был изменен тип закрытого акционерного общества на открытое акционерное общество. В 2024 году организационно-правовая форма предприяти изменилась на акционерное общество.
Основным видом деятельности Общества является выращивание и реализация овощей закрытого грунта. В настоящее время АО ТК «Прогресс» насчитывает 25 гектар остекленных зимних теплиц, построенных по самым современным технологиям. На 2023 год валовый сбор овощей ( огурцов и томатов) составляет 12 тыс. тонн.
Продукция комбината вне всякого сомнения имеет преимущества перед импортными овощами, так как для защиты растений от вредителей и болезней применяются биологические средства. Также наши овощи отличаются улучшенными вкусовыми качествами.
Численность работников комбината на 2024 годсоставляет 440 человек.
Для сотрудников комбината созданы все необходимые социально-бытовые условия. На всех производственных участках функционируют душевые, комнаты для отдыха и приема пищи. До комбината работников доставляют служебным транспортом со всех станиц района.
- Почетная грамота администрации МО Тимашевский район
- Благодарность главы Тимашевский район, 2013 г.
- Благодарственное письмо МКУ "МКЦ", г. Тимашевск. 2015 г.
- Благодарность главы Тимашевского городского поселения
- Почетная грамота Ассоциации "Теплицы Росии", 2014 г.
- Почетная грамота администрации МО Тимашевский район
Многолетние традиции предприятия в признании заслуг лучших производственников создали систему моральных и материальных стимулов. По итогам года лучшие работники размещаются на Доске почета предприятия, релизовано ежегодное и ежемесячное поощрение работников денежной премией, а также продукцией предприятия.
Удачное месторасположение комплекса позволяет беспрепятственно осуществлять поставки продукции в любые точки России.